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logo设计


  logo设计的设计流程:

  1.调研分析--标志不仅仅是一个图形或文字的组合,它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念,并充分考虑标志接触的对象和应用环境,为企业制定的标准视觉符号。在设计之前,首先要对企业做深入的了解,包括经营战略、市场分析、以及企业领导人员的基本意愿,这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤,标志的识别性,就是建立在对竞争环境的充分掌握上。因此,我们首先会要求客户填写一份标志设计调查问卷。

  2.要素挖掘--要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备。我们会依据对调查结果的分析,提炼出标志的结构类型、色彩取向,列出标志所要体现的精神和特点,挖掘相关的图形元素,找出标志的设计方向,使设计工作有的放矢,而不是对文字图形的无目的组合。

  3.设计开发--有了对企业的了解和对设计要素的充分掌握,可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解,充分发挥想象,用不同的表现方式,将设计要素融入设计中,标志要达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业,避免流于俗套或大众化。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别,经过讨论分析修改,找出适合企业的标志。

  4.标志修正--提案阶段确定的标志,可能在细节上还不太完善,我们经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正,使标志使用使更加规范,同时标志的特点、结构在不同环境下使用时,也不会丧失,达到统一、有序、规范的传播。


  logo设计的性质:

  1.识别性

  关于识别性要求容易识别,易记忆。这就要做到无论是从色彩还是构图上一定要讲究简单。

  2.特异性

  所谓特异性就是要与其他的LOGO有区别,要有自己的特性。否则设计的LOGO都一样。

  3.内涵性

  设计LOGO一定要有它自身的含义,否则就算做的再漂亮,再好也只是形式上的漂亮,却没有一点意义。这就要求LOGO要有自己的象征意义。

  4.法律意识

  关于LOGO的法律意识一定要注意敏感的字样、形状和语言。

  5.整体形象规划(结构性)

  LOGO不同的结构会给人不同的心理意识,就像水平线给人的感觉是平缓、稳重、延续和平静,竖线给人的感觉是高、直率、轻和浮躁感,点给人的感觉是扩张或收缩,容易引起人的注意等。

  6.色彩性

  色彩是形态三个基本要素(形、色、质)之一。LOGO常用的颜色为三原色(红、黄、蓝),这三种颜色纯度比较高,比较的亮丽,更容易吸引人的眼球。色彩为工业设计学科中研究的基本课题。色彩研究涉及物理学、生理学、心理学、美学与艺术理论等多门学科。




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